亚洲大学（Asia University, Taiwan）健康产业管理学系于2020年1月7日接待美国杜兰大学 (Tulane University) 公共卫生暨热带医学学院院长Dr. Thomas LaVeist、全球健康中心前主任陈紫郎教授、博士学程David W. Seal主任，1月7日到亚洲大学参访，亚大蔡进发校长带领医健学院院长李信达、健管系主任王俊毅主任等位师长接待。

蔡进发校长表示，亚洲大学是所年轻的大学，获得多项国际学术排行的肯定，拥有丰硕的办学成果。亚大近年陆续成立各具特色的研究中心，如3D打印研究中心、网络成瘾防治中心、金融科技区块链、大数据研究中心等。本校「诺贝尔大师论坛」，每年邀请诺贝尔得主莅校演讲，并设有亚洲现代美术馆、亚洲大学附属医院」等，办学绩效卓越。

Dr. LaVeist院长说明此行目的，希望多了解亚大和杜兰大学的合作关系，并期望在这个基础上，能进一步建立院级或校级的紧密合作。蔡校长建议两校可以建立研究团队、共同举办研讨会等。

医健学院院长李信达强调，医健学院是亚大最大的学院，包含健管系、视光系、听语系、职能治疗系、物理治疗系、心理系等10个系所；Dr. LaVeist回应表示，杜兰大学公共卫生暨热带医学学院共有6个学系暨研究所，期待双方未来可有更多学系参与交流，例如研究所交换生，博士后年轻学者或教师短期互访等。

健管系也邀请Dr. LaVeist 院长演讲，健管系主任王俊毅说，亚大与杜兰大学关系紧密，两校十多年前已签署合作备忘录，而陈紫郎教授是亚大荣誉教授、Dr. David W. Seal近年也获聘为客座教授，10多年来陈教授或Dr. Seal每年均带领杜兰大学研究生来访，与健管系师生进行两周的实质交流，学生反应热烈、学习成果丰硕，未来双方必定能建立更多的教学研究合作、互利互惠。

Dr. LaVeist 院长以「多数与少数: 族群健康不平等研究的重要性」为题演讲。他指出，从美国早期政策吸引了众多新移民，然而各种族间的社会经济差异，相较于人口佔比最高的高加索裔，其他族群往往面临到更明显的社会弱势与健康、医疗不平等的状况。医疗人员与病人的文化差异或语言隔阂，可能导致医疗品质下降、医病关系不佳等问题。尽管2010年在美国总统欧巴马任内通过「欧巴马健保」，尝试让以台湾的健保模式，去弥补医疗不平等的状况，但尽管法案通过，仍有许多州因政治考量，并未彻底实施，导致其作用受限。

健管系外籍生Adama会后也主动跟Dr. LaVeist院长表达，未来毕业后希望能有机会申请到杜兰大学进修。