亞大健管系畢業生就業表現亮眼 碩士就業率95.4%、博士100%
升學與就業雙軌並進，畢業生深耕醫療、長照及健康產業，薪資隨年資穩定成長
亞洲大學健康產業管理學系最新完成「114年畢業生流向調查」，結果顯示，系上畢業生在升學、就業及職涯發展等面向均有亮眼表現。其中，碩士班就業率達95.4%，高於全校平均的91.6%；博士班就業率更達100%，展現健管系在醫療管理、長期照顧及健康產業高階人才培育上的成果。
在學士班方面，畢業生除了投入職場，也有相當比例選擇繼續升學，呈現升學與就業雙軌並進的發展特色。從學士班的專業奠基，到碩、博士班的進階培育，健管系已逐步建立完整的人才培育銜接機制，讓學生能依照個人興趣與職涯規劃，選擇直接就業或持續深造。
調查也發現，畢業生主要投入「醫療保健類」、「企業經營管理類」及「個人及社會服務類」等領域，與健管系以公共衛生、醫療機構管理及長期照顧為核心的人才培育方向相互呼應。多數畢業生認為，目前的工作內容與在學期間所接受的專業訓練具有良好連結，顯示課程設計能回應產業需求，也有助於學生將所學實際運用於職場。
從畢業滿3年及5年的追蹤資料來看，畢業生的就業領域仍以醫療保健及個人與社會服務為主，顯示健管系培育的人才能持續投入相關專業領域，並在醫療、長照及健康服務產業中累積實務經驗。這項結果也反映，相關產業對具備管理知能、健康照護素養與跨域整合能力的人才，具有穩定需求。
隨著工作年資增加，畢業生的薪資也呈現穩定成長。大學部畢業滿5年後，薪資主要落在每月49,001元至55,000元；碩士班畢業滿5年後，主要為55,001元至60,000元，另有部分畢業生達70,001元至85,000元；博士班畢業滿5年後，薪資則主要分布於90,001元至95,000元及120,001元至130,000元。整體而言，學歷、專業能力與實務年資的累積，均有助於畢業生拓展職涯並提升薪資水準。
在學習經驗方面，畢業生認為，對目前工作最有幫助的項目依序為「專業知識與知能傳授」、「建立同學與老師人脈」及「校內實務課程」；在職涯輔導與就業服務方面，則以「大專校院就業職能平台（UCAN）」、「職涯諮詢與就業諮詢」及「職涯發展課程與活動」最具助益。這些回饋顯示，除了專業課程外，師生互動、實務學習及職涯探索，也是協助學生順利銜接職場的重要環節。
健管系主任楊尚育表示，系上將持續依據畢業生流向及產業趨勢，滾動檢視課程架構，在強化醫療管理與長期照顧核心能力的同時，也將數位健康、人工智慧及跨域整合等新興議題融入教學，並深化產學合作、業界協同教學、校外實習及專業證照輔導，協助學生累積更貼近職場需求的能力。
面對臺灣邁入超高齡社會後持續擴大的健康照護人才需求，亞大健管系將以「課程、實習、職涯」三軸並進，培育兼具專業知能、管理能力、實務經驗與國際視野的健康產業人才，讓畢業生能在醫療機構、長照機構、衛生行政及相關健康產業中發揮所長，成為職場即戰力。
